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　　人員管理上，事務(wù)所除要求員工按時完成行業(yè)規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)外，還定期組織員工培訓(xùn)，鼓勵員工繼續(xù)考取有關(guān)專業(yè)資格并給予獎勵，以不斷提高從業(yè)人員素質(zhì)；業(yè)務(wù)管理上，實行質(zhì)量三級復(fù)核制度和規(guī)范的業(yè)務(wù)檔案移交及管理制度。

　　事務(wù)所堅持獨立、客觀、公正的原則，本著“以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)業(yè)態(tài)度，科學(xué)的經(jīng)營理念服務(wù)于市場經(jīng)濟；以摯誠、高效、熱情服務(wù)于客戶”的宗旨，注重員工的專業(yè)技術(shù)提高及職業(yè)道德教育，嚴(yán)格控制執(zhí)業(yè)質(zhì)量。事務(wù)所將以專業(yè)的人才、高效率的工作、誠實的信譽為廣大客戶提供全方位、多元化的服務(wù)。